Как лучше внедрить новую систему оплаты труда в организации

> Обсуждение материала

Семинары-практикумы ITeam

28-29 мая 2012 года
Семинар-практикум "Методы и практика совершенствования процессов и структур компании"

Вы узнаете:
- как организовать эффективную структуру управления компанией,
- как правильно выстроить сеть бизнес-процессов,
- как добиться, чтобы компания работала четко и ритмично,
- как сделать так, чтобы каждый сотрудник понимал свои обязанности и выполнял их вовремя.
Подробнее >>>

Каталог публикаций

Рассылка ITeam

Сервис предоставлен Subscribe.Ru

Подписаться письмом

Обсуждение материала

"Как лучше внедрить новую систему оплаты труда в организации."

Зарплата????????????

Зарплата понятие не экономическое.
С подачи К.Маркса. Мы основной, бесценный, возобновляемый РЕСУРС государства - РАБОЧИЙ КЛАСС . в СИЛУ РАБОВ для жуликоватых инвесторов, корумпированого чиновничества.....
РАБОЧИЙ КЛАСС должен быть партнером, компаньеном и получать не зарплату а а свою долю с ДОХОДА фирмы.
Вся чиновничья рать должна получатьне оклады (субсидии) а свою долю с дохода каждый в своей вертикали власти. Стремоухов

Автор: Стремоухов Г.Д.
E-mail: strgennadij@yandex.ru
Дата: 07.02.2010 21:06:01

изменения в системе оплаты труда - татьяна 18.11.2007 07:12:56

Re: изменения в системе оплаты труда - Дмитрий 28.12.2007 14:47:09

Система оплатытруда в культурно-развлекательном центре - Ирина Владимировна 06.04.2009 17:40:39
Изменения в системе оплаты труда. - Денис 10.12.2009 11:10:05
Зарплата???????????? - Стремоухов Г.Д. 07.02.2010 21:06:01